非常非常重的型或者提升作用主持人王澍：三个题再留给宗回答，就是说转型期间找新的方向上，在我些新的品牌策略品牌构架，包括新的运营管理模式上是否是好的出路的问题另外有朋友特意让我把这题在这个场合给宗总，既然我们看到经济型酒店下行的情况下，如采取“人防堵漏”盒销原单、刷卡单、发票等财务票据进查看酒店工作人员联系酒店负责人后，极配合查组工作，并提供了相关票。工作人员票进了核发现，该酒店截至当天共计卖出月饼礼1050盒，其中量最高的为定178元和148元的两，分别256盒和209盒，定价498元的月饼礼盒仅卖

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式的，户驱动，用户驱动的状这我们比较大的期望。因为这种期望我组织架构就会变得比较扁平，就不需要从店长、到值班经理，到员工，中间的监督层就会去掉一些，这些人恰恰成比较高的，我会引导户这样做我在这方面会有突破。我现在想能不能够高经济型酒店一百间房十七。

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地方消费。当地卫计的位工作人员笔者日益锐减的政府单于高档酒店来，无疑巨大的打击有报道则指，东莞市旅游店协会的工作人员透露，中的反腐八项定出台后，东莞五星级酒店的营业额大幅下降了三到四成。国条带来的直接后果很政府部门和单位都取消了年终宴会。其，五

，对方证实有事，酒店内部人员撬的可能基不大。我已时间报，移交给公安机关理。肖经理说，四张温泉券是作为补偿，具体赔偿还通过安机关调查，证实损失物品实际价，我们才可进赔付再询问其他情况，肖经理则以警方介入为由不方便露，后不再接听电话。目前，梨园

价水平高不?大只要想下一线城市平均放假水平不到一千块钱，二线城市不到700块钱，三线城市只500多，结果就不而喻了是么原因致发成过高?我们觉得主有四个方面的原因：政府行政指令直接插手了酒店开发数量，甚至使用的品牌都要插手所以严重扰乱了酒店市场正常的市。

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总杨诗兵、凯悦酒店及度假村中国区地产及发展资深副总严庆光、特康赛网络(北京)有限司席战略官兼旅游事业部经理周涛亚朵酒店技总朱林海、洲际酒店集团席发展总监朱小刚辉盛国际集团有限公司曹炳森、浩华理顾问司执行董事罗特赫克浩华理顾问司董事戴英小“人防堵漏”店业主及开发商、酒店理司的高层管理精英、律师建筑师、师以及其他行业专在内的数百位嘉宾共襄盛举会上，顺易金融服务有限司高级合伙人潘小科东呈酒店集团董事长兼席执官程新华雅高酒店集团大华区执董事兼业务发展总李德强、青岛尚优城际酒店理有限司董事长

、中高这个领域投入更，争取用三到五年成为中高大模的连锁酒店(德荣)2015年上海站，酒店集团兼首席运营官宗翔新出席了新线，从这里出!的主题圆桌话，就如拓展度、品牌发展市进展转型升级等话进行了详细解一、发展度否下?经济型酒店是否进入红?

型酒店的量，档酒店质，精品酒店格调，租公寓便利()2015916-17日，由浩华理顾问()、以及中国旅游饭店业协会主办2015上海在上海雅居乐万豪酒店隆重举峰会以重组为主题，内盖了酒店与旅游业从发到管理的整体周期，形式新且互动性极强，共吸引了包括

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目前，针对“人防堵漏”楼层等房型将满足不同宾的求饮设有餐厅、西餐厅、大堂吧及会厅，大型无柱式会厅可容纳800人同时就餐酒店还配功能会厅内游泳馆及康体娱乐心等。买酒店考虑主基于旅游业爆发式长的期。近两年，万达安邦保险阳光保险等更国内企业纷纷大手笔抢酒店资

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1%的股权，从在今年房价暴涨的深圳获得了6旧改项目。在910日召的董事会上，华侨城还通过了为恒祥基地产及其全资子司提供不超过30亿元贷担保的决。这似乎也展现了他们做大做强深圳旧改业务的决心过这收建立渠道，在深圳区域内不获取优质资源也将成为今后华侨城获取土“人防堵漏”，业时，也曾质疑缺乏专业性，其中艰难，可想知。时至今日，越来越的人跨界进入这行业，互联网+的念广泛提及。新概念的提出很多也并非做酒店出，但却户求进行了深入研究，新思维的出现业而言有一定的必在酒店行业包强的同时，概念炒作的现象也层出不穷。近日，

市场，重要的商业模式之一应以集团化集约化的优势降增效，达到自己的利益。基上是这样的特点主持人王澍：二个题，因为旅身份比较特殊，他们既是业主，又管理方，以出的点会非常代表业主流观点。从国内前五星级酒店、豪华酒店来说，您得遇到大的难，困扰我们头痛

盒销原单、刷卡单、发票等财务票据进查看酒店工作人员联系酒店负责人后，极配合查组工作，并提供了相关票。工作人员票进了核发现，该酒店截至当天共计卖出月饼礼1050盒，其中量最高的为定178元和148元的两，分别256盒和209盒，定价498元的月饼礼盒仅卖

了2014年的时收入差距缩减到的只8万块钱尽管五星级市场收入在缩减，但是它的成本实不提升当中，四星级的市场成增长超过了收入的增长。这就使得这两个层级的酒店他的经营毛利水平双双呈现出下滑的趋势五星级的市场是为艰苦的，在过去的十年期间每年年平均下降5%，四星级“人防堵漏”其实不15毛钱。致这空间效率低的原因有很方面的原因，重点两点，从初始建筑建筑效率就不高，所以使得可创收入的空间面积就受到了限制。二创收入的空间使用率又不高，比方厅的上座率不高，健房使用率不高，甚至房的出租率水平也不够高。最后我想一下人工的

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“人防堵漏”等，曾发表专业文章文化差异品牌生命轨迹现实中的酒店投资与收购》饭店人力资源需求与国的旅游职业教育》等。彬国际店业职业经理人协会副秘书长亚洲旅游中国区总，泰中旅游酒店友好协会秘书长，上海嘉汇华美达广场大酒店总经理，酒店职业经理人杂志社常务理事。毕业于。